La Validation des Acquis de l’Expérience
C'est Quoi La VAE ?
La VAE, ou Validation des Acquis de l’Expérience, est un dispositif en France qui permet à toute personne, indépendamment de son âge, de son niveau d’études ou de sa situation professionnelle, de faire reconnaître notoirement les compétences acquises tout au long de son expérience professionnelle, notamment en dehors du système de formation classique.
La VAE permet à un individu de valider tout ou partie d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification professionnelle, en démontrant qu’il possède les compétences requises grâce à son expérience pratique. Cela signifie que les connaissances et les compétences acquises dans le cadre d’un emploi, d’une formation continue, d’un bénévolat ou d’une activité associative peuvent être prises en compte dans le processus de validation.
Le processus de VAE consiste à constituer un dossier détaillé, dans lequel le candidat décrit précisément ses activités professionnelles passées et les compétences qu’il a acquises. Ce dossier est ensuite évalué par un jury composé de professionnels du domaine concerné. En fonction des résultats de cette évaluation, le candidat peut se voir délivrer tout ou partie du diplôme visé.
La VAE offre une possibilité de reconnaissance officielle des acquis professionnels, ce qui peut être particulièrement gratifiant pour les personnes qui n’ont pas eu accès à l’éducation formelle ou qui souhaitent faire approuver leur carrière sans passer par une formation traditionnelle. Elle permet également de valoriser l’expérience et les compétences des individus sur le marché du travail.
À qui s'adresse la formation VAE
La VAE s’adresse à toute personne, quel que soit son âge, son niveau d’études ou sa situation professionnelle, qui souhaite faire reconnaître définitivement les compétences qu’elle a acquises grâce à son expérience professionnelle.
Les salariés : que vous soyez en activité dans une entreprise, en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle, la VAE peut vous permettre de faire valoir vos compétences et d’obtenir un diplôme correspondant à votre expérience.
Les non-salariés : Les travailleurs indépendants, les artisans, les commerçants et les professions libérales peuvent également bénéficier de la VAE pour obtenir une certification officielle de leurs compétences.
Les demandeurs d’emploi : Si vous êtes à la recherche d’un emploi, la VAE peut être un moyen de valoriser votre expérience et d’augmenter vos chances de trouver un travail correspondant à vos compétences.
Les personnes en reconversion professionnelle : Si vous souhaitez changer de domaine d’activité ou vous réorienter vers un autre métier, la VAE peut vous permettre de faire valoir vos acquis et de faciliter votre transition vers votre nouveau projet professionnel.
Les bénévoles et les travailleurs associatifs : si vous avez acquis des compétences au travers d’activités bénévoles ou associatives, la VAE peut vous permettre de les faire reconnaître et de les valoriser.
Objectifs
Reconnaissance des compétences acquises : L’objectif principal de la VAE est de permettre la reconnaissance officielle des compétences professionnelles acquises par une personne tout au long de son expérience, en dehors du cadre de la formation classique. Elle vise à valoriser et légitimer ces compétences en leur attribuant une reconnaissance officielle.
Accès à la certification professionnelle : La VAE permet à une personne de faire valider tout ou partie d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification professionnelle. Elle offre ainsi la possibilité d’obtenir une certification correspondante aux compétences acquises, facilitant ainsi l’accès à certains métiers ou favorisant l’évolution professionnelle.
Promotion sociale et professionnelle : La VAE peut favoriser la promotion sociale et professionnelle des individus en leur permettant de valoriser leur expérience et leurs compétences. Elle peut faciliter la mobilité professionnelle, l’accès à de nouvelles responsabilités ou à des postes mieux rémunérés.
Reconnaissance de l’expérience non formelle : La VAE reconnaît l’expérience professionnelle acquise de manière informelle, en dehors des cursus de formation traditionnels. Elle prend en compte les connaissances et les compétences acquises dans le cadre d’un emploi, d’une formation continue, d’un bénévolat ou d’une activité associative.
Égalité des chances : La VAE contribue à l’égalité des chances en offrant un moyen de reconnaissance des compétences qui ne se limite pas à un parcours éducatif formel. Elle permet aux personnes qui n’ont pas eu accès à l’éducation formelle ou qui ont acquis des compétences par le biais de l’expérience professionnelle de faire reconnaître leur valeur sur le marché du travail.
Les Informations Pratiques
Les pré-requis
Expérience professionnelle : La VAE est basée sur l’expérience professionnelle, il est donc essentiel d’avoir une expérience significative dans le domaine correspondant au diplôme ou au certificat visé. La durée minimale d’expérience requise peut varier selon le niveau de qualification.
Durée d’expérience : En général, il est demandé une expérience professionnelle d’au moins deux ans, mais cela peut varier en fonction des certifications. Certaines formations peuvent exiger une durée d’expérience plus longue.
Niveau de qualification : Selon le diplôme ou le certificat visé, il peut y avoir des prérequis de niveau de qualification antérieur. Par exemple, pour accéder à une VAE de niveau Bac+2, il peut être exigé d’avoir au préalable un diplôme de niveau Bac.
Domaine de l’expérience : L’expérience professionnelle doit être en adéquation avec le domaine du diplôme ou du certificat visé. Il doit y avoir une corrélation entre les compétences acquises et celles requises pour le diplôme.
Programme de formation
Le programme d’une formation VAE, également appelé « accompagnement VAE », est destiné à soutenir les candidats tout au long du processus de Validation des Acquis de l’Expérience. Ce programme vise à les guider dans la constitution de leur dossier de VAE et à les préparer à l’entretien devant le jury d’évaluation. Voici les principales étapes et éléments que l’on peut trouver dans un programme d’accompagnement VAE :
Information sur la VAE : La première étape consiste à informer les candidats sur le dispositif de VAE, ses principes, ses enjeux et les différentes étapes du processus. On y explique également les diplômes, titres ou certifications accessibles par la VAE.
Analyse du profil du candidat : Un entretien individuel permet de comprendre le parcours et l’expérience professionnelle du candidat afin de déterminer quelles sont les certifications potentiellement éligibles à sa VAE.
Aide à la constitution du dossier : L’accompagnateur VAE guide le candidat dans la rédaction de son dossier de VAE. Il l’aide à mettre en avant ses compétences, à décrire ses activités professionnelles et à commenter elles correspondantes aux compétences requises pour la certification visée.
Préparation à l’entretien devant le jury : L’accompagnement VAE comprend généralement des séances de préparation à l’entretien oral avec le jury d’évaluation. Cela permet au candidat de se réaliser avec le déroulement de l’entretien, de travailler sa présentation et de répondre aux questions du jury.
Appui méthodologique : L’accompagnateur VAE peut également apporter un appui méthodologique au candidat pour l’aider à structurer ses idées, à présenter ses expériences de manière claire et pertinente dans le dossier et lors de l’entretien.
Suivi personnalisé : L’accompagnement VAE est généralement personnalisé en fonction des besoins du candidat. Il peut se dérouler en présentiel, en ligne, ou être combiné avec des séances individuelles et collectives.
Concrétenemnt pour 30 heures:
Programme
- 22 heures d’entretien individuel
- 7 heures de relectures et corrections suivent l’envoi de vos rédactions
- 1 heure de bilan après réception de vos résultats
cONTACTEZ MOI
nicolas.denis@irfas-formation.fr